吴知行现在的手艺，普通锁绝对没有能难倒他的。
三重锁破解了会有四重锁，四重淘汰了会有五重，锁太麻烦的话，消费者也不会选择。
所以吴知行向自己从未接触过的电子信息领域伸出了手。
四个月后，所里大门的电子锁被他打开，用的是自己做的电子卡。
“卧槽，吴知行你小子可以啊。”人们很意外他能在半年里自学到这样的地步，全市谁不知道他吴知行是超级学渣呢。
但人们仅限于惊讶而已，能打开电子锁，也仍旧还是个开锁匠。
吴知行合上书本往后靠在椅子上，想起汐镜追着自己要补习的那段日子。
他想，科技不断的在进步，研究人员每天都会有新发现。
或许哪天，就像姜琳研究出了跨时代的药剂一样，也会有其他人研究出看可以治疗好姜琳的药物。
只有活下去，才有希望。
而他会努力，当她睁开眼的时候，自己已经足够优秀，优秀到再也没人会说他不配。
一年后，吴知行在网上发布了一个“万能钥匙”的视频，这个钥匙不是真的钥匙，而是一张芯片卡。
这张芯片卡能出入很多小区的门禁，同时还能刷开单元防盗门的锁，以及不同的电子门锁。
一时间卷起一股对电子锁恐惧的浪潮，谁都无法想象拥有这“万能钥匙”的如果是一个歹徒，会发展怎样可怕的事情。
视频发布后，有很多人表示愿意花高价购买“万能钥匙”，一个个都藏着什么心思谁知道呢。
也有涉及到的科技公司联系到吴知行，要求他删除视频并且申明自己说的是不实信息。
当然有的公司视线就比较远，向吴知行抛来了橄榄枝，邀请他加入公司的安全部门，但是被吴知行拒绝了。
因为他除了会开锁，其他的信息安全是真的不懂。
“网络的信息安全，本质就是锁和钥匙，一段信息的破解，也是开锁的过程。”对方的人事部门这样解释，并且表示有查过他的学习经历，很惊讶他能有这样的成就，公司可以提供更加专业的学习和培训。
吴知行还是拒绝了，说：“我只想开锁。”
“……”人事部经理就没见过这么奇怪的人，将档案留存提交给了上司。
上司也觉得这样的人才绝对不能流去其他公司，他要开锁，就让他开锁。
吴知行被邀请参加一个指纹锁的开发项目，但在进入项目之前会对他进行培训和签保密协议。
其他人的工作是要保证这个锁没问题，他的工作很简单，打开这个锁。
花了十一天，吴知行破解了这个指纹锁。
“……”项目里一个个专业人士目瞪口呆，他们研究了两年的新型指纹锁，就这么随随便便的被破解了？
而且关键是还没弄明白他是怎么办到的，看上去和瞎倒腾没区别。
指纹锁被重新研究。
于是，电子锁有了新的评价标准。
吴知行花多少时间打开的，时间越久就说明这个锁越安全可靠。
在赚了一些钱之后，吴知行就从公司出来自己干了，一方面接单做科技公司的安全顾问，另一方面自己也设计各种锁，普通锁到防盗锁到电子锁指纹锁，都有更安全的设计方案。
两年后，他和很多科技公司都有合作，并且在业内也小有名气。